A remuneração inicial para o cargo é de R$ 22.921,71, após o reajuste de 9%, e ainda é oferecido um auxílio alimentação no valor de R$ 658,00. É importante ressaltar que o último concurso para Auditor Fiscal do Trabalho ocorreu em 2013, o que torna essa oportunidade ainda mais relevante para quem busca estabilidade e bons salários na área.
Uma ótima notícia para os concurseiros de plantão e uma excelente notícia para quem zela pela saúde e segurança dos trabalhadores.
O governo federal anunciou recentemente a liberação de um concurso com 900 vagas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho, uma carreira altamente valorizada devido aos seus bons salários e à importância do seu trabalho. Os Auditores Fiscais do Trabalho desempenham um papel crucial na fiscalização e cumprimento das leis trabalhistas, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. Profissionais com conhecimentos sólidos sobre legislação trabalhista e normas regulamentadoras têm maiores chances de se destacarem no concurso e conquistarem essa posição desejada.
Requisitos:
O cargo exige nível superior em qualquer área de formação, desde que o diploma esteja devidamente registrado por uma instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). As atribuições do Auditor Fiscal do Trabalho incluem o cumprimento de disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e medicina do trabalho, a verificação de registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) para reduzir a informalidade, a fiscalização do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o respeito a acordos e convenções internacionais.
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 22.921,71, após o reajuste de 9%, e ainda é oferecido um auxílio alimentação no valor de R$ 658,00. É importante ressaltar que o último concurso para Auditor Fiscal do Trabalho ocorreu em 2013, o que torna essa oportunidade ainda mais relevante para quem busca estabilidade e bons salários na área.
O processo seletivo do concurso envolve diversas etapas, incluindo provas objetivas e discursivas, bem como uma sindicância de vida pregressa. As provas objetivas abrangem conhecimentos básicos e específicos relacionados à área, como direito constitucional, direito do trabalho, segurança e saúde no trabalho, entre outros.
Garantir uma boa preparação para o concurso é fundamental, considerando a concorrência acirrada. Profissionais que buscam conhecimentos atualizados sobre a legislação trabalhista e normas regulamentadoras têm maiores chances de se destacarem nas etapas do processo seletivo. Portanto, é recomendável dedicar tempo ao estudo desses temas, bem como aos demais conteúdos exigidos no edital.
Oportunidades como essa representam uma chance valiosa para ingressar em uma carreira promissora, com impacto direto na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos. Fique atento às atualizações sobre o edital e prepare-se para aproveitar essa oportunidade de crescimento profissional na área de Saúde e Segurança do Trabalho.
Fonte: gov.br